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 „Wer die Menschen behandelt, wie sie sind, macht sie schlechter.
Wer die Menschen aber behandelt, wie sie sein könnten, macht sie besser.“
Johann Wolfgang von Goethe


Professionalität 
Gewachsen durch fachliches Know-how
und den verantwortungsvollen Umgang
mit der Individualität eines jeden Menschen.

Erfahrung

Getragen durch Führungsverantwortung
und die Vielfalt von Herausforderungen
im Management.
 
Perspektive
Inspiriert durch die Gewissheit,
dass es immer Chancen gibt,
über sich hinaus zu wachsen.
 


BERATERPROFIL 

                                                   

20 Jahre Coach von Fach- und Führungskräften

7 Jahre Führungskräftetrainer

5 Jahre Personalleiter 

3 Jahre Senior Manager 

10 Jahre Unternehmensberater

 

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Dirk Diergarten Beratprof

 

Aktuelle Information


Selbstbild / Fremdbild Feedback ( 360 Grad Feedback )


Wir starten ein Forschungsprojekt Selbstbild Fremdbild und benötigen dafür Daten von verschiedenen Führungskräften und Mitarbeitern.
Wir erstellen für Sie, bei einer zeitnahen Durchführung einmal internetbasiert
GPOP Selbstbild und
GPOP Fremdbild

füe zusammen 100  Euro plus ges MWst.
Die Ergebnisdaten werden anonymisiert zu Validierungszwecken weiterverarbeitet

Bei Interesse bitte eine kurze Nachricht an GPOP-Forschungsversion(ad)t-online.de,
Sie erhalten dann ein Beispielergebnis und zusätzliche Informationen